قلمرو خبر: مهـارت افزایی و آموزشکـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است.
به گزارش قلمرو خبر ، به نقل از روابط عمومی چادرملو؛ این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵، ۲۷۴ نفرازکارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع‌های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش‌های فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان ۶۲، ۱۹۷ نفر ساعت دوره‌های آموزشی را طی نمودند.
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد ۶۳ نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶، ۵۸۶ نفرساعت در مجتمع‌های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته‌های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره‌های کارآموزیمربوطه رادر واحدهاوختلف این شرکت طی نمودند.